Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk Maret 2012 untuk Lulusan S1
PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk atau Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan.
Maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan internasional. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang empat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.
Tahun 2012 Garuda akan bergabung dengan aliansi penerbangan SkyTeam.
Peluang Berkarir di Garuda Indonesia periode Maret 2012
Saat ini, Garuda Indonesia membuka peluang kerja bagi kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1). Informasi mengenai posisi kerja yang dimaksud dapat Anda telusuri di bawah ini.
Revenue Management Analyst - Pria/ Wanita, WNI, umur maks. 27 thn, S1 jurusan TI/ Ilmu Komputer, diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang relevan selama 1 thn
Marketing & Corporate Sales Executive - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1 jurusan Ekonomi Pemasaran/ Teknik Industri/ Komunikasi Pemasaran, pengalaman kerja 1 thn di bidang relevan
Human Capital Business Partner - Pria/ Wanita, WNI, S1 segala jurusan, pengalaman kerja 10-13 di bidang HR
Marketing & Corporate Sales Executive - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1 jurusan Ekonomi Pemasaran/ Teknik Industri/ Komunikasi Pemasaran, pengalaman kerja 1 thn di bidang relevan
Human Capital Business Partner - Pria/ Wanita, WNI, S1 segala jurusan, pengalaman kerja 10-13 di bidang HR
Bagi kandidat yang akan mengikuti proses seleksi kerja Garuda Indonesia ini, silakan telusuri info lebih lanjut mengenai tata cara registrasi kerja nya melalui link yang tersedia di bawah ini.
