Home » Posts filed under Perbankan
Showing posts with label Perbankan. Show all posts
Showing posts with label Perbankan. Show all posts

Lowongan Bank ANZ Indonesia Mei 2012 untuk Tingkat S1, S2 & S3

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bank-anz-indonesia-fresh-graduate.html

Bank ANZ Indonesia (Australia And New Zealand Banking Group Limited) adalah bank terbesar keempat di Australia, setelah Commonwealth Bank, Westpac Banking Corporation, dan National Australia Bank yang didirikan pada tahun 1835.

ANZ juga merupakan bank terbesar di Selandia Baru, dengan 2 brand ternama yaitu ANZ dan The National Bank of New Zealand. Di Indonesia, ANZ telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1973, bersama dengan PT Panin Bank memiliki mayoritas saham kepemilikan PT ANZ Panin Bank.

 
Rekrutmen Kerja Bank ANZ Indonesia Periode Mei 2012

ANZ mempercepat pertumbuhan bisnisnya di Asia. ANZ menyadari bahwa aset terbesarnya adalah orang-orang di dalamnya. Itulah sebabnya kita menciptakan iklim yang unik dari inspirasi, kepemimpinan, tata nilai dan peluang akan kesempatan besar yang memungkinkan hasil terbaik di pasar untuk berkembang sebagai bagian dari tim kami yang beragam.

Fresh Graduate Opportunity for Banking Operations Role - Jakarta
Status : Kontrak
Syarat : Terbuka untuk Fresh Graduate tingkat S1/ S2/ S3 dari universitas dalam/ luar negeri dalam salah satu jurusan berikut ini, Keuangan & Akuntansi/ Ilmu Komputer/ TI/ Matematika/ Pemasaran/ Perhotelan/ Administrasi.

Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 25 Mei 2012.


Bagi Anda yang berminat untuk mengikuti proses seleksi kerja Bank ANZ Indonesia, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai uraian pekerjaan, kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :

Bank Central Asia Development Program Mei 2012 untuk Berbagai Wilayah Indonesia

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/bank-central-asia-development-program.html

PT Bank Central Asia Tbk atau biasa dikenal dengan BCA merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

Dengan berbagai macam layanan produk dan jasa, BCA memiliki lebih dari 10 juta rekening nasabah yang dapat dilayani melalui ‘delivery channels’ yang luas, lebih dari 900 cabang-cabang di seluruh Indonesia, lebih dari 8 ribu ATM, Mobile Banking serta Klik BCA.

 
Peluang Berkarir di BCA Periode Mei 2012 

BCA menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir. Bergabunglah dalam program yang kami selenggarakan berikut ini :

BCA Development Program (BDP)
Program Kerja ini Tersedia untuk Wilayah : 

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara

Persyaratan yang Dibutuhkan bagi Pelamar Kerja :
  1. Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.
  2. Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).
  3. Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.
  4. Komunikasi yang sistematis.
  5. Motivasi tinggi.
  6. Daya analisa yang tinggi.
  7. Mampu bekerja dalam tim.
  8. Bebas NARKOBA.
  9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  10. Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA diseluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BCA.
  11. Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.
  12. Lulus dalam seleksi.
Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 13 Juni 2012.


Bagi Anda yang berminat untuk mengikuti proses seleksi kerja pada program BCA ini dan memenuhi semua syarat pelamar kerja yang dicantumkan di atas, silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai tata cara pengajuan lamaran kerjanya.

Rekrutmen BUMN Bank Bukopin Mei 2012 untuk Bidang Back Office

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/bumn-recruitment-bank-bukopin-may-2012.html

Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.


Peluang Berkarir di Bank Bukopin - Mei 2012

Melalui pengumuman kerja ini, kami bermaksud mengundang Saudara/ i untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan untuk posisi sebagai berikut :
  • Funding Oficcer
  • Account Officer
  • Relationship Officer
  • Staff Administration
  • Receptionist

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui :

Lowongan Bank Muamalat Indonesia Mei 2012 untuk Area Jakarta, Balikpapan, Palembang & Makassar

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bank-muamalat-indonesia-vacancies-may.html

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. 

Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. 

Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.


Peluang Berkarir di Bank Muamalat Indonesia Periode Mei 2012

Saat ini, Bank Muamalat Indonesia mencari kandidat terbaik untuk dapat bergabung bersama sebagai :

Internal Relation Staff - Jakarta - Pria, umur maks. 25 thn, S1 (diutamakan jurusan Komunikasi), pengalaman kerja di bidang Komunikasi/ Pemasaran selama min. 1 thn
Area HC Support Officer - Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang & Bekasi - Pria/ wanita, umur maks. 30 thn, S1, berpengalaman kerja 3 thn di bidang SDM
HC Area Support (Balikpapan Area) - Balikpapan - Pria/ wanita, umur maks. 30 thn, S1 Psikologi, berpengalaman kerja 2 thn di bidang SDM
HC Area Support (Sumatera Selatan Area) - Palembang - Pria/ wanita, umur maks. 30 thn, S1 Psikologi, berpengalaman kerja 2 thn di bidang SDM
Area HC Support Officer - Makassar (Sulawesi Selatan) - Pria/ wanita, umur maks. 30 thn, S1, berpengalaman kerja 3 thn di bidang SDM
Back Office - Jakarta - Pria/ wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja di posisi serupa selama min. 1 thn
Customer Service - Jakarta - Pria/ wanita, umur maks. 27 thn, S1 segala jurusan, pengalaman kerja di posisi serupa selama min. 1 thn


Untuk proses registrasi kerja serta informasi terkait mengenai kualifikasi pelamar kerja yang diminta dapat Anda akses selengkapnya melalui link di bawah ini.

Lowongan Bank Muamalat Indonesia Mei 2012 untuk Area Jakarta, Balikpapan, Palembang & Makassar

Lowongan Bank ICBC Indonesia Mei 2012 untuk Area Jakarta, Surabaya & Balikpapan

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/bank-icbc-indonesia-vacancies-may-2012.html

Bank ICBC Indonesia adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berpusat di Jakarta.

Bank Halim Indonesia dimiliki oleh Rahman Halim, pemilik Gudang Garam. Karena tidak mampu memenuhi Arsitektur Perbankan Indonesia,akhirnya Bank Halim dijual ke ICBC.

Pemegang saham kini dimiliki ICBC dan PT Intidana Wijaya.


Kesempatan Berkarir di Bank ICBC Indonesia Periode Mei 2012

Seiring dengan petumbuhan dan ekspansi bisnis kami di Indonesia, kami mencari kandidat berkualitas dan bertalenta tinggi untuk bergabung bersama sebagai :

Risk Management (Branch Representative) - Surabaya (Jawa Timur) - S1 bidang Bisnis/ Administrasi/ Manajemen, pengalaman kerja 2-3 thn di bidang dan posisi kerja yang relevan
Internal Auditor - Jakarta - S1/ S2/ S3 bidang Bisnis/ Administrasi/ Manajemen, pengalaman kerja 5 thn di bidang kerja relevan
Branch Manager - Kalimantan Timur (Balikpapan) - S1 bidang Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ bidang relevan lainnya, pengalaman kerja 5 thn di bidang kerja relevan

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 29 Mei 2012 (khusus posisi Risk Management) dan 6 Juni 2012 (khusus posisi Internal Auditor & Branch Manager).


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Bank ICBC Indonesia, silakan akses melalui link di bawah ini guna menelusuri info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pendaftaran kerjanya.

Rekrutmen Permata Bank Mei 2012 untuk Area Jawa Barat & Riau

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/recruitment-permata-bank-may-2012-for.html

Bank Permata (Permata Bank) merupakan salah satu bank nasional di Indonesia. Pemegang Saham saat ini dimiliki konsorsium Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk. Pada 2004, Bank Permata juga memiliki Unit Usaha Syariah.

Berkarir di Permata Bank Periode Mei 2012

Saat ini, Permata Bank membuka beberapa posisi/ bidang kerja. Silakan telusuri lebih lanjut di bawah ini :

Teller (Pekanbaru) - Pekanbaru (Riau) - Pria/ Wanita, usia 21-25 thn, pengalaman kerja 1 thn di bidang dan posisi serupa
Customer Service (Pekanbaru) - Pekanbaru (Riau) - Pria/ Wanita, usia 21-25 thn, pengalaman kerja 1 thn di bidang dan posisi serupa
Relationship Manager (Funding) - Jakarta - Pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Relationship Manager (RM SME) - Jakarta - Pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Customer Service (Cikarang) - Cikarang (Jawa Barat) - Pria/ Wanita, usia 24-28 thn, pengalaman kerja 1 thn di bidang dan posisi serupa
RM SME Commercial - Bandung & Jakarta - S1/ S2/ S3 Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ Pemasaran/ Kesekretariatan/ bidang relevan lainnya, pengalaman kerja 3 thn di bidang relevan
Wealth Management Executive - Bandung & Jakarta - S1/ S2/ S3 segala jurusan, pengalaman kerja 3 thn di bidang relevan
Mortgage Sales Specialist (Tangerang) - Tangerang (Banten) - Pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja di Permata Bank, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pengajuan lamaran kerjanya melalui link di bawah ini.

Lowongan Bank Ekonomi Mei 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/bank-ekonomi-vacancies-may-2012-for.html

Bank Ekonomi adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. 

Bank ini berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1989. Awalnya bernama Bank Mitra Raharja, lalu berubah menjadi Bank Ekonomi Rahardja. Pada 2009, saham mayoritas dimiliki HSBC.


Rekrutmen Kerja Bank Ekonomi Periode Mei 2012

Kami mengundang Anda yang cerdas, komunikatif dan ambisius untuk bisa bergabung bersama kami melalui posisi kerja berikut ini :

Relationship Manager Funding - Jakarta - D3 segala jurusan, pengalaman kerja 1 thn di bidang relevan
IT Operation (Network) - Jakarta - S1 Teknik Komputer/ Telekomunikasi/ Ilmu Komputer/ IT/ sederajat, pengalaman kerja 3 thn di bidang relevan
Call Centre Agent - Jakarta - D3/ S1 segala jurusan, pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Teller - Jakarta - D3 segala jurusan, pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Customer Service - Jakarta - D3 segala jurusan, pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Corporate Banking Analyst (Manager) - Jakarta - S1/ S2/ S3 segala jurusan, pengalaman kerja 3 thn di bidang relevan

Catatan : Tanggal penutupan registrasi kerja adalah 2 Juni 2012.


Silakan akses pada link yang tersedia di bawah ini guna menelusuri informasi lebih lanjut mengenai kriteria pelamar yang diminta serta prosedur pelamaran kerjanya.

Lowongan Panin Bank Syariah April 2012 untuk Area Jakarta

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/04/lowongan-panin-bank-syariah-april-2012.html

Panin Bank Syariah adalah lembaga perbankan yang berbasis di Jakarta. Bank ini dulunya bernama Bank Harfa yang berpusat di Surabaya yang berdiri sejak 1990. 

PT. Bank Panin Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No.11/52/KEP.GBI/DpG/2009 tanggal 6 Oktober 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada tanggal 2 Desember 2009.


Karir di Panin Bank Syariah periode April 2012

PT. Bank Panin Syariah membuka peluang kerja bagi professional terbaik untuk bergabung dan meniti karir yang cemerlang di Panin Bank Syariah.

Jika Anda adalah orang yang memiliki kualifikasi yang diinginkan, Kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung dan menduduki posisi sebagai :
  1. Back Office 
  2. Teller
  3. Customer Service
  4. Account Officer (Konsumer)
  5. Branch Manager
  6. Account Officer (Komersil)
  7. Funding Officer
  8. Kepala Operasi
  9. Risk Management Staff
  10. Compliance Staff 
  11. Reviewer

Persyaratan bagi Pelamar Kerja : Pria/ Wanita, lulusan S1 segala jurusan, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar, penempatan kerja di Jakarta

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 19 Mei 2012 (Untuk posisi kerja no. 1 - 6) & 23 Mei 2012 (Untuk posisi kerja no. 7 - 11)


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan registrasi kerja terhadap salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar kerja yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya di :

Lowongan Bank Danamon April 2012 untuk Lulusan SLTA

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/04/bank-danamon-vacancy-april-2012-for.html

PT Bank Danamon Indonesia Tbk  atau lebih dikenal dengan nama BDI (Bank Danamon Indonesia), adalah nama sebuah bank di Indonesia.

Bank Danamon Indonesia didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing di tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mulai dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar and logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk pondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP).

Pada tahun 2003, Bank Danamon diambil alih mayoritas kepemilikan sahamnya oleh konsorsium Asia Finance Indonesia di bawah kendali Temasek Holdings. Dengan hadirnya manajemen baru, maka dicanangkanlah penata ulangan model bisnis dan strategi usaha Bank Danamon dalam usahanya untuk terus melakukan perubahan total dalam disain yang sudah dirancang untuk menjadikan Bank Danamon sebagai salah satu bank nasional terkemuka di Indonesia dan bank pemain utama di kawasan Asia.


Kesempatan Kerja di Bank Danamon periode April 2012

PT.Bank Danamon Indonesia, Tbk. mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap, dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Account Officer DSP
Persyaratan:
  • Lulusan min SMA/ SMK, usia maks.35 thn
  • Memiliki pengalaman di bidang sales min 1th
  • Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
  • Siap bekerja di lapangan
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mengenal komunitas daerah setempat
Remunerasi yang ditawarkan:
  1. Gaji tetap
  2. Insentif yang sangat menarik
  3. Asuransi Kesehatan, Asuransi kecelakaan dan Asuransi jiwa
  4. THR dua kali setahun
  5. Program training yang lengkap
  6. Status pegawai under Danamon (bukan outsourcing)
  7. Punya jenjang karir
  8. Suasana kerja yang dinamis dan menantang
  9. Penempatan area Jakarta, Bogor, dan Tangerang
Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 20 April 2012.


Untuk kandidat yang tertarik untuk melakukan registrasi kerja pada tawaran kerja dengan posisi dan kualifikasi seperti yang dimaksud di atas, silakan akses informasi detil mengenai tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui link di bawah ini.

Bank OCBC NISP Secured Loan Officer Program April 2012 untuk Lulusan S1

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/04/bank-ocbc-nisp-secured-loan-officer.html

PT Bank OCBC NISP Tbk (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia, tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP dan akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85.06% di Bank OCBC NISP.

Dengan dukungan dari OCBC Bank-Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang agresif untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini yang kemudian memicu kepindahan kantor pusat ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta, yang memungkinkan Bank OCBC NISP memiliki akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia.

Bank OCBC NISP saat ini memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia.


Berkarir Bersama PT Bank OCBC NISP Tbk - April 2012
Berkarir dan berkembang bersama Bank OCBC NISP? Mengapa tidak?

Bank OCBC NISP yang telah berdiri sejak tahun 1941 terus konsisten menerapkan prinsip-prinsip prudent banking sehingga dapat berhasil dalam menjalankan usaha perbankan yang sehat dan melalui berbagai krisis yang melanda Indonesia.

Dengan dilandasi kesadaran akan adanya kebutuhan karyawan untuk mendukung laju pertumbuhan bisnis yang semakin meningkat, kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang perbankan bersama kami.

Bagi Anda yang memiliki semangat, penuh inisiatif, percaya diri, memiliki keterampilan komunikasi dan Interpersonal yang baik, serta memiliki kemauan belajar yang tinggi, bergabunglah bersama kami untuk ikut serta berperan aktif menuju “Bank OCBC NISP” salah satu Bank Nasional Yang Sukses.

Secured Loan Officer Program - Jakarta
Syarat :
  1. Pria/ Wanita, maksimal usia 26 tahun
  2. Fresh Graduated, dengan pendidikan formal minimal S1 semua jurusan, IPK min 2.75
  3. Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target
  4. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang Marketing
  5. Di utamakan berdomisili daerah Jabodetabek

Bagi Anda yang ingin melakukan pengajuan registrasi kerja pada program kerja yang diselenggarakan Bank OCBC NISP ini, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses halaman web melalui link web di bawah ini guna menelusuri tata cara pelamaran kerja nya secara detil.

Bank OCBC NISP Secured Loan Officer Program April 2012 untuk Lulusan S1

Bank OCBC NISP Personal Financial Consultant Program April 2012 untuk Area Jakarta

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/04/bank-ocbc-nisp-personal-financial.html

PT Bank OCBC NISP Tbk (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia, tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.

Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP dan akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85.06% di Bank OCBC NISP.

Dengan dukungan dari OCBC Bank-Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang agresif untuk memperkuat infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan kantor. Program ini yang kemudian memicu kepindahan kantor pusat ke OCBC NISP Tower di pusat Jakarta, yang memungkinkan Bank OCBC NISP memiliki akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia.

Bank OCBC NISP saat ini memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia.


Berkarir Bersama PT Bank OCBC NISP Tbk - April 2012
Berkarir dan berkembang bersama Bank OCBC NISP? Mengapa tidak?

Bank OCBC NISP yang telah berdiri sejak tahun 1941 terus konsisten menerapkan prinsip-prinsip prudent banking sehingga dapat berhasil dalam menjalankan usaha perbankan yang sehat dan melalui berbagai krisis yang melanda Indonesia.

Dengan dilandasi kesadaran akan adanya kebutuhan karyawan untuk mendukung laju pertumbuhan bisnis yang semakin meningkat, kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang perbankan bersama kami.

Bagi Anda yang memiliki semangat, penuh inisiatif, percaya diri, memiliki keterampilan komunikasi dan Interpersonal yang baik, serta memiliki kemauan belajar yang tinggi, bergabunglah bersama kami untuk ikut serta berperan aktif menuju “Bank OCBC NISP” salah satu Bank Nasional Yang Sukses.

Personal Financial Consultant Program 
Persyaratan :
  1. Pria/ Wanita
  2. Fresh Graduated atau berpengalaman di bidang yang sama (min 1tahun)
  3. Pendidikan formal minimal D3 dari semua jurusan, IPK min 2.75
  4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak
  5. Persuasif, memiliki interpersonal yang baik dan berorientasi pada target
  6. Memiliki networking serta custome base yang luas dan terpercaya
  7. Di utamakan berdomisili di daerah Jabodetabek

Untuk Anda yang berminat untuk mengikuti proses seleksi kerja Bank OCBC NISP Personal Financial Consultant Program, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pendaftaran kerja nya yang telah tersedia di :

Rekrutmen Bank Nusantara Parahyangan Tbk April 2012 untuk Area Bandung

Lowongan Hana Bank April 2012 untuk Posisi IT & Frontliner

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/04/hana-bank-vacancies-april-2012-for-it.html

Bank Hana atau Hana Bank adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia.Bank ini berdiri pada 1974.

Hana Bank, Mitra finansial terbaik Anda

Hana Bank merupakan salah satu bank terbesar di Korea Selatan, anak perusahaan Hana Financial Group (yang nilai asetnya mencapai USD 125 miliar dan menempati peringkat lembaga keuangan terbesar ke-93 di dunia pada tahun 2008). Hana Bank mempunyai peran penting sebagai mitra finansial berstandar global yang hadir di berbagai belahan dunia seperti di New York, Tokyo, Hong Kong, Singapura, dan China.

Selain Hana Bank Korea, PT. Bank Hana juga didukung oleh IFC (International Finance Corporation), yang merupakan anak perusahaan World Bank. IFC adalah organisasi yang membantu negara-negara berkembang dengan menciptakan lapangan pekerjaan, mengembangkan lingkungan yang lebih baik, dan memberikan layanan konsultasi. Sebagai pemain perbankan global, Hana Bank melayani nasabah Indonesia dengan sangat memuaskan dan memberikan pengalaman perbankan yang unik dengan bekerja sama dengan IFC. Dan sekarang PT. Bank Hana mengundang Anda untuk mengunjungi PT. Bank Hana, menemui orang-orang terbaik di bidangnya, dan merasakan layanan berstandar global demi kepuasan Anda.


Kesempatan Berkarir di Hana Bank periode April 2012

Hana Bank adalah mitra perbankan global utama dengan kepemilikan mayoritas asing dan memiliki jaringan luas di seluruh dunia, mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi yang sedang kosong. Saat ini, kami dinobatkan sebagai Bank Terbaik 2011 dan membuka beberapa cabang demi menuju lompatan kuantum. Jika Anda mencari untuk hal yang sama guna kemajuan karir Anda, bergabunglah dengan kami sebagai :

IT Technical Support - Jakarta - Terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja min. 1 thn di posisi dan industri bisnis yang serupa (IT Tech. Support di Perbankan)
IT Programmer - Jakarta - Wanita, umur di bawah 27 thn, S1 Ilmu Komputer/ IT, terbuka untuk Fresh Graduate
Frontliner - Jakarta - Pria/ Wanita, umur di bawah 25 thn, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja lebih dari 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan pelamaran kerja adalah 2 Mei 2012 (Untuk bidang IT) & 3 Mei 2012 (Untuk posisi Frontliner).


Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan, uraian pekerjaan masing-masing posisi dan tata cara pelamaran kerja nya melalui :

Lowongan Bank Chinatrust Indonesia April 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/04/bank-chinatrust-indonesia-vacancies.html

PT Bank Chinatrust Indonesia (Bank Chinatrust Indonesia) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia.Bank ini berdiri pada 1997. Bank ini berasal dari Taiwan.

Saat ini, kepemilikan saham di miliki oleh : Chinatrust 99% dan Bank Danamon 1%.


Peluang Berkarir di Bank Chinatrust Indonesia periode kerja April 2012

Sejalan dengan keagresifan kami dalam memperluas bisnis, kami mengundang kandidat untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Management Associate Program - Jakarta - Umur maks. 28 thn, lulusan S2 (Fresh Graduate)
Legal Staff - Jakarta - S1 bidang Hukum, pengalaman kerja 3-4 thn di bidang serupa (Banking Legal)
Financial Advisor - WM & Branch Banking Group - Jakarta - S1 segala jurusan, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 1 thn
Relationship Manager - Jakarta - S1 bidang Bisnis/ Keuangan/ Marketing/ relevan, berpengalaman kerja 4 thn
SME (Small Medium Enterprise) Product Manager - Jakarta - S1 bidang Bisnis/ Keuangan/ Marketing/ relevan, berpengalaman kerja 5 thn (dengan 2 thn pengalaman di posisi serupa)
Customer Service - Jakarta - S1 segala jurusan, pengalaman kerja 1 thn di bidang/ posisi serupa


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, silakan akses informasi detil mengenai kriteria pelamar kerja serta prosedur pelamaran kerja nya di :

Rekrutmen PT Bank Mutiara, Tbk April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/04/recruitment-pt-bank-mutiara-tbk-april.html

PT Bank Mutiara, Tbk atau Bank Mutiara (Mutiara Bank) adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1990.

Filosofi, Visi dan Misi Bank Mutiara

Filosofi SPIRIT yaitu Service Excellent, professionalism, Integrity, Relationship, integrity, Relationship, Innovative dan Trust. Merupakan usaha Mutiara Bank dalam metamorfosa menjadikan SPIRIT ini corporate culture dengan tujuan fokus pada peningkatan layanan untuk nasabah.

Visi “Menjadi Bank Fokus Terbaik Pilihan Masyarakat” adalah sebuah tujuan untuk memperjelas arah pencapaian Mutiara Bank yaitu fokus usaha pada segmen retail tanpa mengabaikan segmen lainnya, serta mampu memberikan standar pelayanan yang berkualitas. Dengan visi ini Mutiara Bank berusaha menjadi bank yang dipilih oleh mayarakat karena dapat menjadi tempat berinvestasi yang aman dan terpercaya bagi nasabah dan investor.

Untuk mewujudkan visi tersebut, Mutiara Bank menjalankan misi “Memberikan yang Terbaik dengan Mengutamakan Pelayanan, Kenyamanan dan Kepuasan Nasabah untuk Hasil yang Maksimal”. Dengan berbagai langkah untuk memberikan layanan perbankan yang melebihi pesaing dikelasnya dan menyediakan jasa pelayanan perbankan berbasis tekhnologi. Semua misi ini diimplementasikan lewat senyuman ramah dan hangat tiap karyawan Mutiara Bank dalam memberikan pelayanan  cepat dan akurat sehingga memberikan kesan tersendiri bagi nasabah, memberikan perasaan aman dalam bertransaksi dan menguntungkan bagi semua pihak.

Kedepannya berbagai strategi dan program telah disiapkan oleh manajemen baru yang profesional dan terpercaya untuk dapat mencapai visi-misi Mutiara Bank sebagai bank fokus terbaik pilihan masyarakat dan menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia yang aman, terpercaya memiliki layanan istimewa, menghasilkan produk-produk berkualitas, investasi yang berharga dengan performa terpercaya, bersih dan kuat sesuai dengan filosofi mutiara.


Karir di Bank Mutiara periode April 2012
Bergabunglah dan tumbuh bersama kami !

Bank Mutiara mencari pribadi yang inovatif dan kreatif yang memiliki kemauan kuat untuk mengisi posisi di tim kami sebagai perusahaan yang terus tumbuh dengan cepat.
  1. Banking Development Officer - Funding Officer (FO)/ Loan Account Officer (LAO) - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, terbuka untuk Fresh Graduate S1 segala jurusan, bersedia untuk penempatan di berbagai cabang di wilayah Indonesia
  2. Officer Development Program (ODP) - Pria/ Wanita, lajang, umur maks. 25 thn, terbuka untuk Fresh Graduate S1 segala jurusan, bersedia untuk penempatan di berbagai cabang di wilayah Indonesia
  3. Banking Development Staff - Customer Service (CS) / Teller (TL)/ Ass. Funding Officer (AFO) / Asst. Loan Account Officer (LAO) - Pria/ Wanita, lajang, usia antara 23-25 thn, terbuka untuk Fresh Graduate D3 segala jurusan

Silakan akses link yang telah kami cantumkan di bawah ini, guna menelusuri informasi detil mengenai masing-masing program kerja yang ditawarkan oleh Bank Mutiara perihal kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur registrasi kerja nya.

Lowongan Bank Bukopin April 2012 untuk Area Solo

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/bank-bukopin-vacancy-april-2012-for.html

Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.


Kesempatan Berkarir di Bank Bukopin periode Maret 2012

Saat ini, Bank Bukopin Cabang Solo membuka kesempatan untuk menjadi tenaga profesional di bidang Marketing sebagai karyawan tetap dengan persyaratan :

Marketing - Lulusan S1, umur maks. 25 thn & lajang (Wanita) & maks. 27 thn (Pria), diutamakan yang berpengalaman dalam bidang Sales

Catatan : Tanggal penutupan pengajuan lamaran kerja adalah 30 April 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk berpartisipasi dalam proses seleksi kerja Bank Bukopin Cabang Solo ini, silakan akses informasi selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya di 

Lowongan BUMN Bank Jawa Tengah Maret 2012

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/03/bank-jawa-tengah-vacancies-march-2012.html

Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Sampai akhirnya pada tahun 1999, berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 6 tahun 1998 dan akte pendirian No. 1 tanggal 1 Mei 1999 dan disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C2.8223.HT.01.01 tahun 1999 tanggal 15 Mei 1999, Bank kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. Pada tanggal 7 Mei 1999, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah mengikuti Program Rekapitalisasi Perbankan. Pada tanggal 7 Mei 2005, PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah menyelesaikan program rekapitalisasi, disertai pembelian kembali kepemilikan saham yang dimiliki Pemerintah Pusat oleh Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah.

Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.


Karir di Bank Jawa Tengah periode Maret 2012

Bank Jawa Tengah saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Teller, Customer Service dan Admin penempatan di sekitar wilayah Jawa Tengah.


Teller, Customer Service & Admin - Area Jawa Tengah
Kualifikasi Pelamar :
  • Pria/ Wanita, Lajang, Usia maks 28 tahun, Berpenampilan menarik
  • Pendidikan min D3 semua jurusan dengan IPK min 2,50
  • Tinggi Badan min 155 cm (wanita), 160 cm (pria) dengan Berat Badan Proporsional
  • Terampil mengoperasikan komputer
  • Mempunyai tingkat ketelitian yang tinggi
  • Komunikatif, loyal dan sanggup bekerja keras

Apabila Anda memiliki ketertarikan untuk berpartisipasi dalam program seleksi kerja Bank Jawa Tengah ini, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai fasilitas kerja yang akan didapat serta prosedur pengajuan registrasi kerja nya melalui

Bank Panin Relationship Management Program Maret 2012 untuk Area Jakarta

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/bank-panin-relationship-management.html

PT Panin Bank Tbk atau Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 sebagai bank Go Public yang pertama.

Dengan struktur modal yang kuat dan Rasio kecukupan Modal yang tinggi, Panin Bank Bersyukur tidak harus direkapitalisasi oleh pemerintah pasca krisis ekonomi pada tahun 1998. pemegang saham Panin Bank adalah ANZ Banking Group of Austarlia (37,1%), Panin Life (45,9%), dan publik-domestik dan internasional.

Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%.

Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional.

Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.


Program Kerja periode Maret 2012 Bersama Panin Bank KCU Kopi - Jakarta

Kami sedang mencari individu berkualitas untuk mendukung beberapa bisnis kami agar terus berkembang di wilayah Jakarta melalui program berikut :

Relationship Management Program - KCU Kopi (Jakarta)
Kualifikasi Pelamar Kerja :
  1. S1/ S2, usia maks 27 thn, IPK min. 2,75
  2. Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi
  3. Lancar berbahasa Inggris (Menguasai Mandarin menjadi nilai plus)

Silakan akses halaman web sehubungan dengan informasi prosedur pelamaran kerja nya secara lebih lanjut melalui link yang telah kami sediakan di bawah ini.

Rekrutmen Bank Mandiri Maret 2012 untuk Berbagai Wilayah Indonesia


PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/rekrutmen-bank-mandiri-maret-2012-untuk.html

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.


Berkarir di Bank Mandiri periode Maret 2012

Mari bergabung bersama Bank Mandiri dengan posisi dan bidang kerja yang tersedia sebagai berikut :

SUPPORTING STAFF - Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat
FRONT LINERS (FL) - Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang, Sukabumi)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL XII (Seluruh Wilayah Papua, Papua Barat)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL XI (Seluruh Wilayah Bali, NTT, NTB)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL X (Seluruh Wilayah Sulawesi)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL IX (Seluruh Wilayah Kalimantan)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL VIII (Seluruh Wilayah Jawa Timur, Jawa Timur
FRONT LINERS (FL) - KANWIL VII (Seluruh wilayah Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL II (Sumatera Selatan, Ba-bel, Bengkulu, Jambi, Lampung)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL I (Seluruh Sumatera Utara, Riau, Kep. Riau, Aceh)
FRONT LINERS (FL) - KANWIL VII (Seluruh wilayah Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta)
Relationship Manager (RM) Commercial Banking


Tata Cara Pelamaran Kerja

Registrasikan segera diri Anda di sini

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk tes seleksi kerja.

Copyright © 2011 Rekrut Kerja | Anime Komik Naruto | Twitter Login | Lowongan Kerja | Recruitment PT Juli 2012 All Right Reserved.
Support : Lowongan Kerja Terbaru | Download Anime Komik Naruto Bahasa Indonesia
SMK> SMA> Bank> BUMN> Engineering > Pertamina> Pertambangan> Stasiun TV