Lowongan Bursa Efek Indonesia (IDX) Januari 2012
Bursa Efek Indonesia (disingkat BEI, atau Indonesia Stock Exchange (IDX)) merupakan bursa hasil penggabungan dari Bursa Efek Jakarta (BEJ) dengan Bursa Efek Surabaya (BES). Demi efektivitas operasional dan transaksi, Pemerintah memutuskan untuk menggabung Bursa Efek Jakarta sebagai pasar saham dengan Bursa Efek Surabaya sebagai pasar obligasi dan derivatif. Bursa hasil penggabungan ini mulai beroperasi pada 1 Desember 2007.
BEI menggunakan sistem perdagangan bernama Jakarta Automated Trading System (JATS) sejak 22 Mei 1995, menggantikan sistem manual yang digunakan sebelumnya. Sejak 2 Maret 2009 sistem JATS ini sendiri telah digantikan dengan sistem baru bernama JATS-NextG yang disediakan OMX.
PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi "Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia", kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami.
BEI menggunakan sistem perdagangan bernama Jakarta Automated Trading System (JATS) sejak 22 Mei 1995, menggantikan sistem manual yang digunakan sebelumnya. Sejak 2 Maret 2009 sistem JATS ini sendiri telah digantikan dengan sistem baru bernama JATS-NextG yang disediakan OMX.
PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi "Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia", kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami.
Karir di IDX periode Januari 2012
Saat ini kami mencari bakat-bakat terbaik yang memiliki minat untuk mengembangkan diri di bidang Pasar Modal untuk memenuhi posisi berikut :
Staf Edukasi (PMR-EDU) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, usia 22-30 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Pemantauan Perdagangan (Kode : WAS-PP) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
HR Specialist (kode S-UPSDM) - Jakarta - Usia 25-30 thn, S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Kepala Unit Kajian & Analisa Ekonomi (Kode : RIS) - Jakarta - Pria/ Wanita, usia 30-40 thn, S2/ S3, memiliki pengalaman kerja di bidang yang berkaitan/ sesuai posisi
Staf Unit Bantuan Hukum - Jakarta - Pria/ Wanita, usia 23-30 thn, S1, pengalaman kerja 1-1,5 thn
Staf Evaluasi Sarana Perdagangan Surat Utang & Derivatif (PUD) - Jakarta - Wanita, umur maks. 27 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Pemantauan Perdagangan (Kode : WAS-PP) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
HR Specialist (kode S-UPSDM) - Jakarta - Usia 25-30 thn, S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Kepala Unit Kajian & Analisa Ekonomi (Kode : RIS) - Jakarta - Pria/ Wanita, usia 30-40 thn, S2/ S3, memiliki pengalaman kerja di bidang yang berkaitan/ sesuai posisi
Staf Unit Bantuan Hukum - Jakarta - Pria/ Wanita, usia 23-30 thn, S1, pengalaman kerja 1-1,5 thn
Staf Evaluasi Sarana Perdagangan Surat Utang & Derivatif (PUD) - Jakarta - Wanita, umur maks. 27 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Bagi kandidat yang akan melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta prosedur pelamaran kerja nya di
