Lowongan Kaltim Prima Coal Januari 2012
PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batubara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur.
KPC telah beroperasi sejak tahun 1992, dan merupakan salah satu pertam bangan open pit terbesar di dunia.
KPC mempekerjakan sekitar 5.151 orang, termasuk sekitar 10 ekspatriat. KPC memberikan prioritas pada perekrutan dan pelatihan masyarakat lokal melalui skema pelatihan magang nya.
Berbagai pelatihan dan pengembangan program yang disediakan untuk meningkatkan dan mempertahankan tingkat kompetensi semua karyawan KPC. Fokus khusus diberikan untuk mentransfer keterampilan, pengembangan staf, pelatihan kepemimpinan lini depan dan persiapan talent pool untuk mengisi kekosongan masa depan.
Di PT Kaltim Prima Coal terdapat lima serikat berbeda yang mencakup sebagian besar tenaga kerja dan pelaksanaan Hubungan Industrial. Hal ini merupakan sebuah model untuk multi serikat kerja yang harmonis dalam industri pertambangan Indonesia.
Berbagai pelatihan dan pengembangan program yang disediakan untuk meningkatkan dan mempertahankan tingkat kompetensi semua karyawan KPC. Fokus khusus diberikan untuk mentransfer keterampilan, pengembangan staf, pelatihan kepemimpinan lini depan dan persiapan talent pool untuk mengisi kekosongan masa depan.
Di PT Kaltim Prima Coal terdapat lima serikat berbeda yang mencakup sebagian besar tenaga kerja dan pelaksanaan Hubungan Industrial. Hal ini merupakan sebuah model untuk multi serikat kerja yang harmonis dalam industri pertambangan Indonesia.
Kesempatan Kerja di PT. Kaltim Prima Coal periode Januari 2012
Saat ini, ada peluang kerja untuk Lulusan Baru (tahun kelulusan 2010-2012) untuk bergabung KPC dengan posisi berikut :
Graduate Development Program - Environmental Engineering - S1/ S2 Teknik Lingkungan/ Ilmu Pertanian, umur tidak lebih dari 25 thn (S1) dan 28 thn (S2)
Graduate Development Program - Civil Engineering - S1/ S2 Teknik Sipil, umur tidak lebih dari 25 thn (S1) dan 28 thn (S2)
Graduate Development Program - Civil Engineering - S1/ S2 Teknik Sipil, umur tidak lebih dari 25 thn (S1) dan 28 thn (S2)
Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 4 Februari 2012.
Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan proses registrasi kerja, silakan akses informasi detail mengenai tata cara pelamaran kerja nya di
