Showing posts with label Inspirasi Motivasi dan Kisah Sukses. Show all posts
Showing posts with label Inspirasi Motivasi dan Kisah Sukses. Show all posts

Percayakah Anda, Nama Mempengaruhi Kesuksesan Karir Seseorang?

jobsinpt.blogspot.com/2012/05/percayakah-anda-nama-mempengaruhi.html

Seiring perkembangan jaman, dapat kita lihat bagaimana orang tua semakin kreatif dalam memberikan nama bagi anak-anaknya. Nama-nama singkat, seperti Suryani, Sri, atau Tejo, menjadi tidak populer lagi. Kebanyakan orang tua lebih senang memberikan nama panjang dan unik, bahkan dengan berbagai bahasa dunia. Bisa juga dengan merangkai kata-kata sehingga menghasilkan padanan nama panjang yang unik.

Sebuah penelitian yang dilakukan tim dari Universitas Melbourne dan Universitas New York menemukan bahwa nama-nama sederhana yang mudah diucapkan cenderung lebih mudah mendapatkan promosi kerja. Hasil penelitian ini dipublikasikan dalam Journal of Experimental Social Psychology.

Efeknya bukan karena semata-mata akibat panjangnya nama atau seberapa asing nama itu didengar atau tidak biasa, melainkan bagaimana mengucapkannya,” terang Simon Laham, Profesor dari Universitas Melbourne yang juga menjadi penulis utama penelitian kepada Live Science.

Tim peneliti melakukan investigasi terhadap nama keluarga lebih dari 500 mahasiswa dari beragam suku bangsa dari Anglo, Asian, Eropa. Peneliti juga meneliti nama 500 pengacara di Amerika.

Studi ini menemukan bahwa pengacara dengan nama yang mudah diucapkan memiliki karir yang melesat lebih cepat di dalam perusahaannya. Nama seperti Sherman, Benson, Angus, atau O’Sullivan termasuk dalam nama yang mudah diucapkan. Sedang nama seperti Farquharson atau nama Eropa seperti Leszczynska dianggap sebagai nama dengan tingkat pengucapan yang sulit.

Para peneliti juga menemukan bahwa mereka dengan nama sederhana dan mudah diucapkan cenderung lebih mudah mendapatkan jabatan politik. Dapat dilihat bagaimana para politisi dengan nama simpel cenderung memenangkan pemilihan dibanding lawannya dengan nama yang sulit dieja.

Pengucapan nama seseorang memengaruhi pembentukan kesan dan pembuatan keputusan. Artinya, semakin mudah nama seseorang diucapkan, semakin mudah pula bagi orang lain menanamkan kesan tentang diri orang tersebut.

Simon Laham juga mengatakan, nama yang sederhana juga memudahkan seseorang membangun hubungan pertemanan baru. “Nama yang simpel dianggap lebih positif secara umum,” ungkapnya seperti dilansir dalam www.telegraph.co.uk.

Bagaimana dengan nama Anda sendiri? :)

Inilah Daftar 20 Perusahaan Berskala Global yang Membayar Anak Magang dengan Sangat Layak

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/siapa-bilang-pekerja-magang-tidak-lebih.html

Siapa bilang pekerja magang tidak lebih dari buruh yang tidak dibayar? Glassdoor merilis detail 20 perusahaan global yang tidak hanya mempekerjakan para karyawan magang, tetapi juga membayar mereka dengan sangat layak.

Daftar yang dilansir Huffington Post ini, memuat nama-nama besar seperti Google, MTV Networks, Intel, NBC Universal, dan General Electric (GE). Beberapa dari perusahaan tersebut bahkan membayar para karyawan magangnya dengan gaji hingga USD7.000 per bulan atau sekira Rp64,6 juta (Rp9.239  per USD). 

Meski begitu, para pelamar posisi magang tetap harus waspada dan siap mental. Sebab, perusahaan-perusahaan tersebut memberlakukan seleksi dan wawancara yang ketat dalam memilih karyawan magangnya.

Berikut ini adalah daftar ke-20 perusahaan yang memberikan gaji layak kepada para karyawan magang :
  1. Google (USD3.444-6.463 per bulan)
  2. Microsoft (USD5.323-6.746 per bulan)
  3. QUALCOMM
  4. MTV Networks (USD2.377 per bulan)
  5. State Farm (USD2.377 per bulan)
  6. Intel (USD5.099-5.681 per bulan)
  7. GE (USD2.826-3.080 per bulan)
  8. Procter & Gamble
  9. Johnson & Johnson (USD3.275 per bulan)
  10. Cisco (USD4.017 per bulan)
  11. PricewaterhouseCoopers (USD3.884-4.702 per bulan)
  12. IBM (USD3.935 per bulan)
  13. Nordstrom (USD1.608 per bulan)
  14. JPMorgan Chase (USD3.573 per bulan)
  15. Target (USD2.360-3.573 per bulan)
  16. Scottrade (USD1.711-1.804 per bulan)
  17. Ernst & Young (USD3.860-4.136 per bulan)
  18. Deloitte (USD3.822-3.987 per bulan)
  19. NBC Universal
  20. Amazon (USD3.070-5.552 per bulan)

Wow! 10 Orang Sukses & Kaya Ini Ternyata Pernah Dipecat dari Pekerjaannya!

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/05/wow-10-orang-sukses-kaya-ini-ternyata.html

Rekan-rekan sekalian, kehilangan pekerjaan bisa jadi pengalaman paling berat yang Anda alami, tapi bukan berarti akhir dari sebuah karir. Bahkan, pengalaman beberapa orang terbukti kejadian buruk itu bisa menjadi awal bagi keberhasilan.

Seperti dikutip dari Sidney Morning Herald, 10 orang ini pernah dipecat dari tempat kerja sebelum akhirnya sukses dan meraup banyak harta kekayaan. Simak daftarnya di bawah ini:

1. Walt Disney

Pada tahun 1919, Walt Disney dipecat dari pekerjaannya di koran Kansas City Star. Menurut atasannya, "imajinasinya kurang dan tidak punya ide bagus." Kegagalannya tidak berhenti sampai di situ, Disney lalu mendirikan Laugh-O-Gram, studio animasi yang berujung bangkrut. Akhirnya, ia memilih masuk ke area yang lebih menguntungkan, Hollywood. Ia bersama adiknya pindah ke California dan mulai memproduksi serial kartun populer.

2. JK Rowling

JK Rowling pernah bekerja sebagai sekretaris di kantor Amnesti Internasional London sambil bermimpi menjadi seorang penulis. Secara diam-diam ia menulis cerita di komputer kantornya, ceritanya mengenai bocah penyihir bernama Harry Potter.

Lama-lama atasannya sudah jengah karena kelakuan Rowling yang lebih niat menulis cerita daripada bekerja. Setelah dipecat, Rowling sempat bertahan hidup menggunakan pesangon yang ia terima. Kini, ia menjadi milyuner dan salah satu penulis cerita paling sukses di dunia.

3. Michael Bloomberg

Walikota New York Michael Bloomberg pernah bekerja di salah satu perusahaan investasi yang pada tahun 1998 dibeli oleh sebuah perusahan yang nantinya akan menjadi Citigroup. Bloomberg dinyatakan tak lagi diperlukan dan akhirnya dipecat dan diberi pesangon.

Ia menggunakan uang tersebut untuk membangun perusahaan investasinya sendiri. Saat ini, ia merupakan orang terkaya nomor 18 di Amerika Serikat (AS) dan menjadi walikota di salah satu kota terbesar di dunia.

4. Anna Wintour

Editor Vogue, Anna Wintour, memulai karirnya sebagai penulis fesyen pemula di majalah Harper's Bazaar. Dia banyak melahirkan tulisan-tulisan yang inovatif, tapi sayang, editornya, Tony Mazalla, menilai tulisannya masih kurang layak. Sehingga, setelah 9 bulan ia pun dipecat.

Dipecat dari pekerjaan merupakan pengalaman yang luar biasanya, menurutnya. Tragedi itu juga tidak membuatnya putus asa.

"Saya merekomendasikan anda semua punya pengalaman dipecat," katanya kepada para juniornya. Selepas dari Harper, ia menjadi editor fesyen di Viva.

5. Madonna

Setelah drop out (DO) dari universitas dan pindah ke New York, Madonna sempat mengalami krisis finansial yang berkepanjangan. Saking butuh uang, ia sempat bekerja di Dunkin' Donuts yang terletak di wilayah Times Square.

Itu pun tidak bertahan lama. Setelah tak sengaja menumpahkan selai jeli ke seorang pelanggan, Madonna langsung dipecat oleh managernya. Diva tahun 80-an itu pun sempat berpindah-pindah dari satu restoran cepat saji ke lainnya sebelumnya memulai karir musiknya di 1979.

6. Oprah Winfrey

Reporter berita malam Oprah Winfrey selalu terbawa suasana ketika melaporkan beritanya. Sang Produser WJZ-TV memutuskan untuk memberhentikan Oprah dari tugasnya. Oprah diberi pilihan untuk tetap bekerja di stasiun televisi itu tapi tak lagi membawakan berita.

Meski sakit hati dan hanya bisa membawakan acara televisi biasa saja, ia tetap bertahan dan terus berusahaa yang terbaik. Kesedihannya tak bertahan lama karena acara televisinya mulai diminati masyarakat dan akhirnya bisa sukses seperti sekarang.

7. Jerry Seinfeld

Jerry punya peran kecil di acara komedi Benson, tetapi produsernya tidak menyukai cara Jerry memainkan peran tersebut. Ia pun dipecat setelah hanya tiga episode. Sayangnya, tidak pernah ada yang memberi tahu Jerry bahwa ia sudah dipecat. Sampai suatu hari ia datang ke lokasi syuting dan menemukan tidak ada lagi dialog yang harus ia bawakan dalam naskah.

Akhirnya ia memutuskan untuk kembali ke Klub Komedi. Setelah tampil satu kali, salah seorang pencari bakat ternyata menjadi penontong di klub tersebut. Jerry pun mendapat tawaran untuk membuat sitkom sendiri yang berujung sukses.

8. Truman Capote

Truman Capote DO dari SMA untuk menjadi tukang foto kopi di majalah New Yorker. Impian dalam hidupnya adalah bekerja di majalah bergengsi yang dikenal luas. Dua tahun kemudian, ia menonton acara baca puisi oleh sastrawan terkenal Robert Frost.

Karena sakit demam, Capote terpaksa pergi di tengah-tengah acara tersebut. Merasa terhina atas tindakan Capote, Frost menyelidiki sampai ke tempat kerjanya dan meminta ia segera dipecat.

Pemecatan itu tidak membuat ia putus asa. Secara perlahan ia mulai mengirimkan tulisan-tulisan ke beberapa majalah seperti Harper's Bazaar dan and Mademoiselle. Beberapa tahun kemudian, ia meluncurkan novel perdananya.

9. Robert Redford

Semasa remaja, Robert Redford adalah seorang buruh dengan keahlian rendah di pabrik Standard Oil. Ketika supervisor menemukan ia sedang tertidur di jam kerja, Redford tidak dipecatm tapi dipindah ke divisi lain. Tak banyak berubah, meski beda divisi kelakuannya tetap sama.

Setelah memecahkan beberapa botol di pabrik tersebut, ia pun akhirnya dipecat. Menganggur membuatnya punya banyak waktu untuk mengejar mimpinya. Ia masuk ke universitas Kolorado sebelum akhirnya pindah ke New York dan menjadi aktor terkenal.

10. Elvis Presley

Elvis mungkin saja menjadi raja rock 'n' roll, tapi kesuksesannya itu merupakan buah dari beberapa kegagalan di masa lalu. Setelah satu pertunjukkan di Grand Ole Opry, Nashville, manajer konser menyuruhnya pulang ke Memphis dan kembali fokus di karir lamnya, yaitu supir truk.

Untungnya, dia tidak menuruti permintaan si menajer tersebut. Pantang menyerah, Elvis tak berhenti melakukan banyak pertunjukkan di area tersebut sampai bisa ikut tur bersama Hank Snow, salah satu musisi terkenal di industri musik country.

Ayo tetap bersemangat, berpikir positif dan jangan takut untuk terus berjuang dalam hidup kita!

Semoga bermanfaat dan semoga sukses untuk Anda!

Tim LoKerNesia

Inilah Dia, Jim Skinner, Bos McDonalds Yang Berkarir Sukses

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/inilah-dia-jim-skinner-bos-mcdonalds.html

Setelah melayani hampir sepuluh tahun di Angkatan Laut Amerika Serikat, Jim Skinner memulai karirnya dengan McDonald pada 1971 sebagai manajer restoran trainee pada Carpentersville, Illinois. Kinerjanya yang cemerlang membuatnya cepat bergabung dengan unit bisnis perusahaan di Amerika Serikat (AS).

Mengutip Reuters, Skinner masuk tim manajemen internasional McDonald di 1992. Saat itu, dia merupakan wakil ketua yang  bertanggung jawab atas operasi McDonald di Asia, Timur Tengah, Afrika dan Amerika Latin. Dia menjabat jabatan itu sampai akhirnya dia dipromosikan menjadi CEO.

Pada tahun itu, terjadi tiga kali pergantian CEO. Sebelumnya, Chief Executive McDonald Jim Cantalupo meninggal karena serangan jantung pada bulan April 2004, tak lama sebelum jadwal dia berbicara kepada ribuan pemegang saham McDonald dan karyawan.

Penggantinya, Charlie Bell didiagnosis dengan kanker kolorektal hanya beberapa minggu ke masa jabatannya dan mengundurkan diri pada bulan November tahun yang sama.

Skinner belum menjabat ketika sebuah film dokumenter "Super Size Me" meledak di pasar. Film itu mengkritik McDonald dan industri makanan cepat saji. Akibatnya, Perusahaan itu mengakhiri menu super sizing setelah kemarahan publik.

Ini juga membuat restoran cepat saji itu memperbanyak menu denngan harga rendah dan makanan premium. Jam operasi juga diperpanjang dan banyak unit restoran direnovasi. Alhasil, penjualan McDonald pun melonjak drastis.

Dari 1997 sampai 2001, Skinner adalah Presiden McDonald Eropa. Sebelum itu, ia Eksekutif Wakil Presiden dan Mitra Hubungan Internasional untuk Eropa Tengah, Timur Tengah, Afrika, dan India 1995-1997.

Jim Skinner terpilih sebagai Wakil Ketua McDonald dan Kepala Eksekutif Petugas oleh Dewan McDonald Direksi pada November 2004. Sebelum menjadi bernama Chief Executive Officer, Skinner menjabat sebagai Wakil Ketua McDonald.

Sejak awal 2004, ia telah melaksanakan McDonald Jepang Limited, McDonald terbesar kedua pasar dengan hampir 4.000 restoran. Skinner menjabat sebagai Presiden dan Chief Operating Officer McDonald - Eropa, Asia, Pasifik dan Timur Tengah, dengan tanggung jawab manajemen bagi hampir 12.500 restoran yang beroperasi di sektor-sektor geografis.

Skinner telah memegang berbagai posisi kepemimpinan di masa jabatannya dengan korporasi. Sebelum menjadi Wakil Ketua, dia menjabat sebagai Presiden dan Chief Operating Officer dari McDonald Restoran Group dengan akuntabilitas operasi bagi perusahaan lebih dari 30.000 McDonald restoran di 118 negara pada saat itu.

Dalam peran sebelumnya sebagai Wakil Ketua, Skinner mempunyai tanggung jawab manajemen untuk Asia Tengah Timur dan Afrika (AMEA), dan Amerika Latin, selain mengawasi staf sebagian besar perusahaan fungsi.

 
Mundur Dari Posisi

Saat ini, Skinner dikabarkan akan mundur dari posisinya setelah menduduki jabatan tersebut selama tujuh tahun. Walau demikian, telah disiapkan penggantinya, yakni Chief Operating Officer Don Thompson (48). Suksesor Skinner ini akan mulai menjadi bos perusahaan hamburger terbesar di dunia tersebut.

Transisi jabatan itu pun diproyeksikan bakal berjalan mulus. Dengan demikian, Thomson akan menjadi salah satu CEO keturunan Afrika-Amerika, ini merupakan hal yang sangat langka.

Skinner (67) telah memimpin McDonald sejak November 2004. Dia telah berjasa besar membuat restoran cepat saji ini ada di mana-mana. Harga saham perusahaan ini pun mengalami kenaikan lebih dari tiga kali lipat sejak dia pimpin.

Walau kabar mundurnya orang nomor satu di McDonals ini mencuat, harga sahamnya tampak tidak terpengaruh. Harga saham perusahaan ini hanya turun 0,1 persen menjadi USD96,60.

7 Rahasia Sukses Pendiri Facebook, Mark Zuckerberg

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/7-rahasia-sukses-pendiri-facebook-mark.html

Mark Zuckerberg mengguncang dunia setelah mendirikan Facebook pada tahun 2004. Facebook tak hanya mengubah cara orang berkomunikasi tetapi juga membuat pendirinya kaya raya. Apa rahasia sukses Mark Zuckerberg, sang pendiri Facebook?

Ada sejumlah kunci suksesnya yang ditelaah oleh para ahli pengembangan bisnis, 7 di antara adalah sebagai berikut :

1. Jangan Takut Bermimpi

Facebook didirikan bukan secara kebetulan. Zuckerberg merancangnya mulai dari mimpi. "Kami membangun sesuatu yang kami pikir bagus. Kami ingin membantu orang berbagi foto, video, dan berbagi pesan satu sama lain," ujarnya.

2. Berpikir Besar

Meski awalnya "proyek" kampus, Zuckerberg, berpikir bahwa dengan Facebook cara berkomunikasi orang akan berubah. "Dengan memberi orang kekuatan untuk berbagi, kami membuat dunia lebih transparan," ujarnya.

3. Mulailah dari Kecil

Beruntunglah di zaman teknologi informasi ini karena suatu usaha bisa dimulai dari ukuran kecil tanpa kehilangan gema besarnya. Tak perlu menunggu modal besar untuk memulainya. Bisnis sukses seperti yang dilakukan Bill Gates (Microsoft) dan Steve Jobs (Apple) dimulainya juga dari kecil (garasi rumah). Begitu juga dengan Mark Zuckerberg yang mulai membangun Facebook dari kamarnya yang kecil.

4. Percaya pada Diri Sendiri

Memulai bisnis tentu bukan pekerjaan mudah. Namun bekal pengetahuan dan kemampuan bisa mempermudahnya. Percaya pada kemampuan diri sendiri menjadi hal paling penting. "Saya memulai bisnis website ketika masih 19 tahun. Saya tak tahu apa-apa soal bisnis. Tetapi kunci simpelnya adalah, jika kita memulainya dari sesuatu yang lebih mudah, kita pasti bisa membuat suatu progress (kemajuan)," katanya. Jadi mulailah dari hal yang paling mudah, jangan tinggal diam.

5. Ikuti Gairah

Pekerjaan apa yang membuat kita bergairah? Di situlah bakal sukses kita berada. Zuckerberg begitu menyukai duduk berlama-lama di depan komputer sejak anak-anak untuk membuat suatu program. Gairah itu ia pelihara hingga kuliah. Kendatipun ia drop-out, bukan berarti gairahnya berkurang. Justru ia makin tertantang hingga lahirlah Facebook.

6. Tekun dan Fokus

Fokuslah pada impian kita dan tekunlah mengerjakannya. Jangan cepat menyerah karena tak ada sukses yang didapat dengan mudah, termasuk prestasi ajaib yang diraih Zuckerberg dalam membangun Facebook. "Orang berpikir bahwa kami membangunnya seperti fiksi. Padahal kami harus bekerja keras. Kami duduk di depan komputer selama enam tahun untuk membuat kode," katanya.

7. Tak Perlu Takut Menghadapi Para Raksasa

Zuckerberg memulai Facebook dengan impian website itu akan jadi jantung industri internet. Padahal saat itu sudah ada raksasa yang sulit digoyahkan, yaitu Google. Namun selalu ada jalan baru, model baru, atau peluang baru yang belum digarap pihak lain. Karena itu tak perlu takut memulai hal yang baru dan bersaing menghadapi raksasa. Selama kita yakin apa yang dilakukan adalah sesuatu hal baru dan potensial menjadi raksasa, tak perlu takut memulainya. Keberanian adalah modal utama orang-orang sukses. Buktinya, meski sudah ada raksasan, Facebook tumbuh menjadi raksasa baru.

Nah, seperti apa impian Anda ??

Mulailah dari kecil, tekun menggarapnya, tetap jaga gairahnya, dan jangan takut bersaing. Sukses berada di depan kita.

Terima Kasih dan Semoga Sukses


Hormat Kami, 

Tim Kontributor LoKerNesia

sumber artikel : Tim Andrie Wongso

Inilah Pekerjaan Pertama para Milyuner dan CEO 'Besar'

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/inilah-pekerjaan-pertama-para-milyuner.html

Mereka kini menjadi CEO di perusahaan-perusahaan besar. Tapi siapa sangka dulunya mereka hanyalah seorang tukang masak ataupun tukang pengantar koran. Kerja keras dan nasib baik telah mengantarkan mereka hingga ke posisi puncak.

Siapa yang menyangka CEO Exxon Mobil Rex Tillerson dulunya adalah seorang pengasuh bayi. Atau CEO JP Morgan Chase James Dimon yang ternyata dulunya adalah tukang menggoreng kentang.

Bagaimana para CEO dan milyuner dunia itu merintis karirnya ?!

Berikut berbagai cerita tentang pekerjaan awal para CEO perusahaan-perusahaan besar dunia.

1. Doug McMillon, President dan CEO of Wal-Mart Stores Inc
 

Doug McMillon pertama kali bekerja di Wal-Mart pada usia 17 tahun. Ia pertama kali bekerja di gudang Arkansas dengan upah US$ 6 per jam. Saat ini, McMillon menduduki posisi tertinggi di peritel terbesar AS itu. Meski demikian, ia mengaku banyak belajar dari pekerjaan pertamanya itu dan ia masih mengaplikasikannya pengalamannya itu saat memegang posisi puncaknya saat ini.

2. Michael Dell, Dell

Dell Inc, perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Texas dinamakan sesuai dengan pendiri dan CEO-nya, Michael Dell. Dell didirikan pada tahun 1984. Pada tahun 2011, majalah Forbes memperkirakan kekayaannya mencapai US$ 15 miliar, sehingga Dell berada di jajaran orang terkaya di dunia. Perusahaannya berada di posisi ke-21 dari daftar Fortune 500.

Michael Dell mulai bekerja dari usia 12 tahun, dengan mencuci piring disebuah restoran China. Upahnya ketika itu adalah US$ 2,3 per jam. Ia sempat dipromosikan menjadi `busboy` alias tukang bersih-bersih di restoran tersebut. Namun sebelum menikmati kenaikan `pangkat` itu, ia sudah terpikat oleh sebuah restoran Meksiko. Ia kemudian meninggalkan industri restoran dan mengambil pekerjaan di toko koin dan perangko langka, kemudian mencari pelanggan koran dengna telepon, hingga berusia 16 tahun.

3. John Dasburg, ASTAR Air Cargo
 

ASTAR Air Carko adalah maskapai kargo berbasis di Miami yang singggah di lebih dari 40 bandara, serta melayani penerbangan untuk Departemen Pertahanan AS. Pada usia 10 tahun, Dasburg mulai mencari uang dengan memangkas rumput-rumput di halaman tetangganya. Namun ia kemudian mengambil terlalu banyak pekerjaan dan menyadari bahwa tidak ada jalan ia mengerjakannya sendiri. Ia kemudian mulai `mempekerjakan` beberapa temannya, dan mengambil sedikit bagian dari pembayaran.

4. T. Boone Pickens, BP Capital Management

T. Boone Pickens adalah CEO of BP Capital Management. Menurut majalah Forbes, kekayaan Pickens mencapai US$ 1,4 miliar. Ia mulai bekerja sejak usia 12 tahun sebagai pengantar koran di Holdenville, Oklahoma dengan pendapatan 28 sen per hari. Pickens menghargai pekerjaan dengan memberikan perasaan merdeka untuk pertama kalinya.

"Sejak saat itu saya tidak pernah menginginkan orang tua saya memberikan uang. Saya ingin mendapatkan uang sendiri," ujarnya.

Ia mengaku dengan mencoba menarik uang dari konsumen yang tidak mau membayarnya adalah sebuah pelajaran berharga. Anda harus gigih jika ingin mendapatkan tujuan Anda. Anda tak pernah tahu pekerjaan yang setiap hari Anda kerjakan akan menuntun Anda kemana, jadi Anda harus melakukan apapun untuk hal yang Anda kerjakan," kata Pickens.

5. Terry Lundgren, Macy`s

Terry Lundgren adalah CEO of Macy`s, Inc. Karirnya dimulai setelah kuliah, ketia ia bekerja untuk Federated Department Stores. Namun sebagai orang yang baru memulai pendidikan, ia merasa kurang yakin dengan apa yang ia kerjakan. Ia pada awalnya ingin belajar ilmu pengobatan hewan, namun setelah setahun dan bekerja menguliti kerang, ia mengubah bisnis utamanya.

Ia bergabung dengan Federated pada tahu 1975 dan bekerja untuk divisi Bullocks Wilshire di Los Angeleas. Pada tahun 2005, ia mengkoordinasi merger antara Federated dan May Department Stores Inc dan pada tahun 2007, entitas baru yang dikenal Macy`s Inc berdiri. Dan kini, Macy`s masih tetap salah satu peritel terbesar dunia.

6. Clarence Otis, Jr., Darden Restaurants
 

Clarence Otis, Jr.adalah CEO of Darden Restaurants, sebuah perusahaan berbasis di Florida yang mengoperasikan semacam pembukaan tempat makan malam seperti Oluve Garden dan Red Lobster. Pada tahun 2010, Orlando Sentinel menyebutkan sebagai salah satu orang paling berpengaruh di Florida Tengah. Ia mengelola 1.800 restoran dengna pekerja lebih dari 180.000 orang.

Ketika Otis bergabung dengan perusahaan itu sebagai keuangan pada tahun 1995, ia telah memiliki pengalaman di bidang jasa makanan. Pada usia 17 tahun, ia memulai pekerjaan pertamanya di restoran bandara Los Angeles dengan upah US$ 3,5 per jam. Ia mengatakan, melayani banyak orang dengan gaya pikiran yang berbeda-beda mengajarinya cara pendekatan yang berbeda untuk setiap situasi dengan pikiran dan gaya yang segar dan positif.

7. Jack Schuessler, Wendy`s International

Wendy`s International, Inc. adalah induk dari Wendy`s yang merupakan restoran makanan cepat saji dan hamburger terbesar ketiga di dunia. Jack Schuessler telah bekerja di perusahaan itu selama 30 tahun dan sejak 2000 hingga 2006 menjabat sebagai CEO.

Pekerjaan pertama Schuessler adalah mengangkut kotak-kotak dari pabrik di St. Louis dengan upah US$ 2,45 per jam. Ia mengaku pekerjaan awalnya yang berulang-ulang secara moral lebih membunuh sehingga membuatnya sulit termotivasi selama 8 jam per hari. Meski tidak menikmati pekerjaannya, ia mengaku belajar banyak dari pekerjaannya itu. "Tunjukkan, Jika Anda tidak menunjukkan, Anda tidak akan dibayar".

8. Bill Watkins, Seagate Technology

Seagate Technology kini merupakan pembuat drive hard disk terbesar di dunia. Bill Watkins bergabung dengan perusahaan tersebut pada tahun 1996 dan karirnya terus meningkat hingga menjadi Presiden dan chief executing officer. Pada tahun 2004, ia adalah CEO hingga pensiun pada tahun 2009.

Karir Watkins sebelum di posisi puncak cukup unik. Setelah lulus SMA pada tahun 1971, ia bergabung dengan tentara AS dan bekerja sebagai medis di pangkalan Missouri. Setelah meninggalkan pasukan AS, ia berkerja shift malam di rumah sakit jiwa dengan tanggung jawab menangkap pasien yang kabur.

Kemudian ia meninggalkan karirnya dan pergi ke California, sebelum akhirnya bekerja di produsen floppy disk Xidex di Silicon Valey. Sejak itu, ia menekuni pekerjaannya di sektor teknologi.

9. Michael Morris, American Electric Power
 

Michael Morris adalah CEO American Electric Power, salah satu pembangkit listrik terbesar AS yang menyuplai hingga 10% interkoneksi di kawasan timur AS, dan juga sumber tenaga listrik untuk 38% wilayah AS dan Kanada bagian Timur.

Morris memulai karirnya pada uais 11 tahun sebagai pengantar koran di Toledo Blade, Ohio dengan pendapatan US$ 5 per hari. Ia meyakini pekerjaannya itu membuatnya memiliki perilaku yang baik dan juga untuk industri. Kini, ia menerapkan kualitas tersebut untuk pekerjanya dan mempromosikannya setelah itu.

10. Susan Story, Gulf Power Company
 

Gulf Power Company adalah sebuah perusahaan elektrik yang berbasis di Florida. Mereka melayani 400.000 konsumen di wilayah seluas 7.000 mil persegi mulai dari Florida, Alabama hingga Teluk Meksiko.

Ia memulai pekerjaannya dengan menuliskan pengumuman untuk pernikahan, pertunangan. Ia mengaku pekerjaannya itu memberikan peluang untuk melihat tanggung jawab lain selain pekerjaan utamanya.

Terima Kasih & Semoga Sukses !


Hormat Kami,

Tim Kontributor LoKerNesia

Coba Simak 8 Tips Sukses dari Orang Paling Kaya di Asia Berikut Ini

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/coba-simak-8-tips-sukses-dari-orang.html

Seperti bersumber dari Detik mengenai Li Ka-Shing, yakni orang Asia paling kaya versi Forbes 2012. Ia juga masuk jajaran 10 besar orang paling kaya di planet bumi, bersama dengan taipan lain seperti Bill Gates dan Warren Buffett.

Ia memulai hidupnya dari sebuah keluarga sederhana dan dibesarkan tanpa sosok seorang ayah sebelum akhirnya menjadi pebisnis dan orang paling dermawan di Asia. Bagi warga Asia, Li Ka-shing merupakan sosok yang ideal untuk dituruti.

Sudah banyak buku yang menceritakan bisnis dan kehidupannya, kebanyakan diterbitkan dalam bahasa mandarin hampir semuanya dilakukan oleh pihak ketiga. Buku-buku ini banyak memenuhi toko buku, layaknya buku-buku soal Warren Buffet di Amerika Serikat (AS).

Yayasan miliknya, yang bernama Li Ka Shing Foundation, mengumpulkan beberapa pepatah atau tips yang merepresentasikan kehidupan sang taipan. Seluruh tipsnya ini, seperti dilansir dari Forbes, Jumat (9/3/2012), pernah diucapkan langsung oleh CEO Cheung Kong Holdings Limited dan Hutchison Whampoa Limited ini di masa lalu :
  1. Sebagai pemimpin, seseorang harus lebih sering menghabiskan waktu merencanakan masa depan
  2. Jangan terlalu optimis ketika pasar sedang bagus, jangan pula terlalu pesimis ketika pasar sedang buruk
  3. Reputasi yang bagus bagi perusahaan dan diri anda adalah aset berharga yang tidak ternilai meski tidak tertulis dalam laporan keuangan
  4. Tidak peduli betapa kuat atau ahlinya anda di satu bidang, jika anda tidak punya hati dan niat yang kuat, anda tidak akan sukses
  5. Untuk menjadi manajer yang baik, sikap dan kemampuan adalah bahan dasar yang harus seimbang. Seorang pemimpin bisa memberi inspirasi kepada bawahannya, sementara seorang bos mendominasi bawahannya sehingga mereka merasa kecil.
  6. Rumus untuk bisa sukses itu sulit ditemukan, anda pun harus hati-hati karena tanda-tanda kegagalan justru tersebar di mana-mana. Membangun sebuah fondasi yang bisa meminimalisir kegagalan sudah terbukti bisa menjadi jalan pintas menuju kesuksesan.
  7. Seorang manajer yang sukses adalah yang bisa membaca bakat orang lain. Tak hanya mereka bisa memilih orang yang lebih pintar dari dirinya, tetapi juga bisa menghindari memilih karyawan yang terlalu bangga akan dirinya melebihi keahlian aslinya.
  8. Seni sebuah manajemen yang bagus terletak dalam kapasitasnya menerima tantangan, serta kemampuannya melebur pemikiran baru dan lama.

Sosok : Sri Mulyani, Kandidat Presiden World Bank yang Hebat & Berkualitas

http://jobsinpt.blogspot.com/2012/03/sosok-sri-mulyani-kandidat-presiden.html

Dukungan kepada Sri Mulyani untuk menjadi World Bank juga datang dari kalangan World Bank sendiri.

Sustainable Development Sector Manager World Bank untuk Indonesia Franz R Drees-Gross menuturkan Sri Mulyani adalah calon yang hebat dan berkualitas.

"Terlepas dia adalah bos saya, saya rasa meskipun nantinya dia akan menjadi presiden World Bank atau tidak, saya rasa dia hebat dan berkualitas. Seperti saat menjadi managing director seperti saat sekarang ini," ungkapnya kala ditemui dalam acara International Conference on Alternative Visions for Decentralization in Indonesia di Hotel Borobudur, Jakarta, Senin (12/3/2012).

Tambahnya, bursa pemilihan presiden World Bank kali ini akan lebih kompetitif pasalnya berbagai perwakilan dari belahan negara di dunia bisa mencalonkan diri.

"Jadi sekarang Jepang bisa mencalonkan diri, Indonesia bisa mencalonkan diri, Jerman juga bisa mencalonkan diri. Semuanya bisa mencalonkan diri sebagai kandidat untuk pemilihan presiden Bank Dunia ini," paparnya.

Menurutnya, jabatan Sri Mulyani sebagai managing director sekarang memiliki tanggung jawab yang besar, jadi Franz merasa bahwa Sri Mulyani pun akan siap untuk sebuah tugas besar. "Saya tidak bilang bahwa dia pasti akan terpilih, tetapi dia merupakan calon yang hebat," kata Franz.

Franz menambahkan bahwa jika nantinya presiden Bank Dunia terpilih dari negara berkembang nantinya Bank Dunia akan ada perubahan.

"Saya rasa nanti World Bank akan berubah. Mungkin 30 tahun yang lalu kepemimpinannya berasal dari negara besar di dunia. Sekarang tidak, di mana semua perbankan bisa dipimpin oleh siapa saja. Contohnya kita lihat Indonesia yang merupakan negara yang berkembang. Itu bisa saja," pungkasnya.

Sumber referensi artikel : Okezone, di Jakarta